状況的に実績しか作れない状況なのですかね?一番良い実績は、企業に足を運んで数十、数百と回ったという実績だとおもいます。 それか学生さんか、個人的に一番強いのは学校等で出ている企画やコンペはどうでしょうか?そこで落ちても審査員や企画者の目につく作品をポートフォリオに入れておくだけでパラパラめくっていたフォリオの1ページを止めさせる事が出来ます。 絵描きアカウントのフォロワー数、企業依頼は5千人を超えたあたりで来るようになったので、最低2千フォローくらいで9割絵を投稿しているアカウントなら十分実績になります。逆に普段の呟き等の多いアカウントなら逆効果になるかもです。 コンテストの入賞は、普通に作品が一つ増えるので良いと思います。というか入賞しなくても実績になります。 pixivランキング入り、公開するなら実績になるのかな?数百件ランキング入りしているけど、周囲の変化を感じた事が無いです。 絵描きサークル等に入る、そこから企業絵描きさんと仲良くなって、その人伝手で企業へ誘いがあった事があります。 SNSに絵を投稿し続ける、それがポートフォリオ化しているためか、直接DMで企業契約の依頼が来ます(最近はウエブ漫画の色塗りが多いかな、やらないけど) コミケ等の手伝いや、参加も結構企業の人がいるので誘われたという人を良く聞きます。(これは他人から聞いた話ですが…。) なれると良いですね、頑張ってください。
あるに越したことはないけれど、それが直接プラスになるのかっていうとそんなことはない。コンテストやSNSのフォロワー数に注力するよりも、目的の企業に入る為のアプローチ直接かけたりポートフォリオの質上げる方がいい 有名企業の花形イラストレーターになれるだけの実力がある人は、入社前に既にそういう経歴や実力(SNSでフォロワー数沢山とかコンテストで入賞歴あるとか)持っている人も多いというだけで、それ自体がプラスになって目的の仕事に就けてるって訳じゃない フリーランスだったり個人依頼を受けて稼ぐタイプの人の場合はそういう実績自体が信頼になって依頼来やすくなるイメージあるけどね
知り合いに中小企業の採用担当の人がいますが、最近は生成AIが跋扈してるのでSNSやpixivで本当に描ける新人を探すのがとても難しくなった(=採用担当者にとってはSNSの価値が下がった)と言っていました。大手ならまた違うかもですが。 2コメさんの仰るとおり、自分から企業に営業をかけるのが何よりの実績になると思います。
>>2
実績作った方がアピールに効率的だからでしょ… 数百の企業に足を運ぶ実績が"一番"良いってどういう考えなの…効率悪すぎでは?
2コメはそういうスタイルで勝ち取った経験から言ってるか、まったくの机上の空論で言ってるか、そのどちらかなんだろうさ。
元から知名度がる人でもない限り会社員のイラストレーターになるのにフォロワー数とかランキングなんて関係ないよ。そういうのが必要な仕事は外部のイラストレーターに頼むから。依頼を受けたのは実績になるかもしれないけど。 一部の例外を除いて会社員イラストレーターに必要なのは一点突破の才能じゃなくてなんでもある程度のクオリティで描ける画力だから美少女やイケメン以外も描けることがわかるポートフォリオを作って企業に送るのがいいんじゃないかな。