副業がバレない年末調整の仕方検索してみて！
会社で給与担当している者です。※今は昼休み 確定申告からバレるって、翌年度の給与天引きの住民税が給与に対して異様に高い場合くらいだと思う。20万円なら正直ほぼ分からないと思う。 そもそも昨今はメルカリとかで副収入がある人も多いので、公務員で副業厳禁とかでなければ何も言われないんじゃないかな。 給与以外の収入がある人って案外多いよ。株とか、不動産とか… あと、年末調整時に給与以外の所得をきく欄があるんだけど、確定申告さえしっかりすれば、年末調整時の収入額は概算で問題ないです。 とはいえこれはあくまで自分の経験の話なので、主の職場の環境によっては副業絶対ダメとかあるかもしれません。あくまでご参考まで…
2コメに年末調整ってあるけど確定申告のまちがいじゃないかな 仮に副業やってても会社が主な収入なら年末調整でなにかする必要はないはず ・20万超えたら確定申告が必要 そう ただし｢収入｣ではなく｢所得｣なので意味をちゃんと調べてみて 20万いくかいかないかって言ってるけど所得が20万を1円でも超えたら申告必要だから過去の分ちゃんと確認したほうがいいよ ・確定申告すると会社にバレてしまう 申告したら会社に通知が行くシステムとかはないから申告したかどうかとかはバレない ただ申告の翌年の給与から徴収される住民税の金額に影響があるので、そこから疑問を持たれる可能性がある たとえばトピ主と同期の年間の給料がほぼ同じだったとして、トピ主の住民税は100,000円、同期は50,000円だったら経理の人は何故？って思うよね 2コメが言ってるのはそれをバレにくくできる方法の事だと思うよ
>>4
あ〜年末調整のとき給与以外の所得書く欄あったね あそこは数百万とかじゃないと影響ないから気にしなくて良いよ……
＞給与から徴収される住民税の金額に影響 これe-taxで確定申告する時、住民税を「給与から天引きする」か「自分で払う」って2択あったから自分で払う方を選択したけど、そっち選べば会社バレしないよね？ 会社にバレる原因ってここの住民税の項目だけだよね？
>>6
せやで あとは自分で白状するか、同僚にうっかり漏らしてその人が会社にチクるくらいしか、ルートはない。
>>6
だよね！ 教えてくれてありがとやで〜
皆さんのコメ読ませていただきました。 たくさんコメントありがとうございます。 うまくやりくりすればそもそも勤め先にバレない…ということなんですね。 ただ言ってしまうと研修医になる身でして、（要項には「アルバイト禁止」とだけ書いてありました。おそらく診療関係のアルバイトだけではなく他のアルバイトも含むと思います。）万が一バレた時にややこしくなって研修取り消しなどになったら怖いので、一応角が立たないようにオブラートに包んで伝えておきたいのです… 「学生時代からweb上のコンテンツ制作をしており、ダウンロード販売をしていたため、今も収益がある状態です。過去に制作したものが今でも売れるため、勤務期間中に制作に携わることはなくても、収入が発生すると思います。」 …というのを考えていたのですが、まずいでしょうか？
>>9
そんなのここで聞いても答え出ないよ 同人誌の販売がアルバイトに該当するかどうかは雇用する先が決める話 ＞勤務期間中に制作に携わることはなくても、収入が発生すると思います。 収入が発生すると思います、じゃなくて「収入が発生する可能性がありますがこれもアルバイトに該当しますか？するなら販売を取りやめにします」って聞かないとだめじゃないかな まあ販売やめるつもりはないけど許可は得たいってことなんだろうけどここの誰もその答えは出せないよ
>>9
まあwebコンテンツじゃなくてハンドメイド商品とか言っといたほうが無難だと思うけどね～広義でとらえれば嘘ではないし どんなの？って聞かれたらどうせ嘘つかなきゃならないんだし
ハンドメイドだと売り切れが発生するから素材データとかにしといたら。写真とかイラスト素材とかだったら条件同じだし
>>9
ほんとこれ 「収入が発生する可能性がありますがこれもアルバイトに該当しますか？するなら販売を取りやめにします」 上記を勤務先に聞くのが一番の答えなのになぜクレムで逃げ道を聞くのかわからない 一時の小遣い追うより立派な医者になってくれ
>>9
アルバイト禁止の研修医ってかなり特殊な状況なので、ここで聞いてもあんまり参考にならないとは思う ただ研修取り消しになったら一生を左右されるのに、たかだか20万円で危ない橋を渡りたいのか？というのは不思議 お金よりも自分の小説が評価されるというやりがいなのかもしれないけど 自分なら上に聞かずに販売やめるわ 研修終わったらまた考える
副業とアルバイトってちょっと違うと思うんだけど… 過去の趣味の延長線上で収入が発生してしまうかもしれないがアルバイトに該当するか、みたいに聞いてみたら？
まず素直に白状する前に、勤務先でアルバイトが禁止された背景を訊ねた方が良い。 本業の研修に遅刻・欠勤したバカがいたせいなのか。 競合先に技術情報や顧客情報持って逃げたやつがいたのか。 禁止された背景を知ってから、次の手を考えればいい。