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現在、個人で同人作品を制作しており、その方には有償で作品制作のお手伝いをしていただいています。 相手は真面目で控えめな印象の方で、仕事のやり取りはとても丁寧ですが、プライベートな話はほとんどしません。 SNS自体かなり低浮上で、頻繁に利用するタイプではなさそうです。日常的な投稿もほとんどなく、確認できる範囲ではプライベート用のアカウントも見当たりません。基本的に仕事の告知や宣伝が中心のようです。 ※やり取りは身元特定を避けるためフェイク入れてます 以前、相手が制作中に描いた落書きが自分でも面白かったらしく、「依頼者に見せてあげたい」という趣旨のツイートをしていました。 そこで私が「ぜひ見せてあげてください!」と冗談交じりにリプライしたところ、「恥ずかしいのでやめてください(笑)」というようなニュアンスの、困った顔文字を添えた返信がありました。 その後、こちらも軽く返し、最後は相手からのいいねで会話が終わりました。 今後も継続してお仕事をお願いしたいと思っているのですが、個人的にも少し仲良くなれたら嬉しいと思っています。 同じ創作に関わる者同士として親しくなりたいという気持ちです。 個人的には、自発的に交流しなかったり、プライベートな発信をしなかったりするからといって、必ずしも他人と親しくなりたくないわけではないと思っていますが…。 ただ、相手が単にSNSでの交流に消極的なだけなのか、仕事以外の交流を望んでいないのか、判断がつきません。 皆さんはこのような方についてどう思われますか? また、相手に負担をかけず、仕事上の良好な関係を維持しながら自然に距離を縮めるには、どのように接するのがよいでしょうか?
正社員でも派遣社員でも上手い人もいるし下手な人もいるからなんとも… ただ、イラストレーターとして雇われてるなら正社員の方が格上なのは事実かな? イラストレーターとして正社員、契約社員、派遣社員で働いてたことあるけど、私の働いてた会社は契約社員から一定年数経過したら正社員試験が受けられて、正社員の方が画力が上とかはなく、勤務態度や経験年数が重視されていた。 また、派遣として働いていた職場では、同じ派遣でも(主にソシャゲイラストのカード作成)エフェクトがけや外注とのやり取りをメインにしてる人(画力は高くない)とラフや線画など担当の人(画力高い)がいて、ほぼ素人と神絵師どちらもいました 神絵師はもしかしたらそのあと引き抜かれて正社員になったかもしれませんが長くいなかったので不明です
一般企業でも管理職になりたくないとか時給がいいとか出来高がいいとかで契約社員・派遣の勤務形態を選ぶ人もいるとは思うので、勤務年数で考えた方がいいんじゃない?
アニメーターの雇用形態による実力の差はなんとも言えない アニメ業界入ったけどあんまり絵は上手くないから原画描けない、でもコンテ演出がすごくいいとか動画描くのすごく早くて丁寧ならかなり重宝される アニメ業界はスタートはみんな契約社員から、使える人材になったら正社員orフリーランスになる人が多いかな 新人から正社員スタートの会社もたまにある 正社員になるとその会社の仕事以外が会社の許可無いと請けられないからデメリット感じてならない人もいるよ
うーーーん。業態で測ることはできない…。 本当に経歴や画力が凄い人は独立することも多いので…。
質問の意図とはズレるかもだけどアニメーターだと以前よりは結構新卒正社員とか積極的に取るようになってるよ 見たことある人だと正直コレでここ入れるの??ってくらいあんま上手くない、レイアウトとか動きが凄いとか全然ないけどたまたま大手入れちゃいましたみたいな人ほどよく大手自慢してるな~ けどそういう人は若き天才秀才ばかりの同期についていけず病んで辞めたり 実力は伴わないけど肩書だけあるフリーランスの山賊になったり 正社員だから凄いとか思わなくなったな
オタク業界に関わらずだけれど、「正社員=能力が高い」「非正規=能力が低い」の認識は少なくとも表に出さない方がいいぞ 恥かくくらいならまだ良いけれど、嫌われて社会的な信用無くす可能性もあるから気を付けてな
ほんそれ うちの職場だと週5勤務のバイトの男性が一番能力高いからな。正直下手な正社員よりもよっぽど仕事出来るから、周りの若い正社員の子達や上司にもめちゃくちゃ頼られてるぞ 非正規だからってナメてるとそのうち痛い目見るぞ